ÉCLAT DE RÉUSSITE

Novembre-décembre : le moment idéal pour préparer votre reconversion

"J'attendrai janvier pour m'y mettre"

Publié à : 2025-11-05

Vous le pensez déjà, n'est-ce pas ?

"C'est bientôt la fin d'année, les fêtes arrivent, tout le monde est ralenti... Je m'y mettrai sérieusement en janvier avec les bonnes résolutions."

Je comprends. C'est tentant de se dire ça. Ça nous donne l'impression de reporter intelligemment, pas de procrastiner.

Mais si je peux me permettre d'être directe : c'est exactement ce raisonnement qui fait que vous êtes encore au même point qu'il y a un an.

Et si je vous disais que novembre et décembre sont justement les meilleurs mois pour préparer votre reconversion ?

Le piège des résolutions de janvier

On connaît tous le scénario.

31 décembre, minuit : "Cette année, je change de job ! C'est décidé !"

Janvier : Vous êtes motivé. Plein d'énergie. Vous allez enfin le faire. Vous mettez à jour votre CV. Vous regardez des formations.

Mi-février : La motivation commence à retomber. Le quotidien reprend ses droits. Vous êtes fatigué. Vous avez beaucoup de travail. Vous remettez à plus tard.

Mars-avril : Vous culpabilisez de ne pas avoir avancé. Mais bon, vous vous dites que vous avez encore le temps.

Été : Vous êtes en mode pause. "Je m'y remets à la rentrée."

Septembre-octobre : Un petit regain de motivation mais toujours cette sensation de tourner en rond.

Novembre : Le constat douloureux. Une année de plus est passée. Rien n'a changé.

Vous voyez le problème ?

Une résolution sans préparation, c'est juste un vœu pieux.

Pourquoi attendre janvier est une erreur

Laissez-moi vous expliquer pourquoi commencer en janvier est stratégiquement une mauvaise idée.

1. Tout le monde fait pareil = embouteillage partout

En janvier, c'est la cohue.

Les organismes de bilan de compétences sont saturés de demandes. Les conseillers en évolution professionnelle croulent sous les rendez-vous. Les formations affichent complet.

Résultat ? Vous attendez. Des semaines, parfois des mois, avant d'avoir un premier rendez-vous.

Et pendant ce temps, votre motivation s'érode. Petit à petit.

2. Vous partez d'une émotion, pas d'un projet

Les résolutions de janvier sont souvent prises dans l'émotion.

Le réveillon du Nouvel An, la page blanche du calendrier, l'envie de "nouveau départ"... C'est euphorique. C'est motivant.

Mais c'est aussi superficiel.

Parce que quelques jours plus tard, quand l'euphorie retombe, vous vous retrouvez face à la réalité : vous ne savez toujours pas concrètement quoi faire, ni comment le faire.

3. Vous perdez 2-3 mois minimum

Admettons que vous prenez votre "résolution" le 1er janvier.

Vous contactez des organismes : mi-janvier. Premier rendez-vous (vu l'affluence) : fin janvier, début février. Démarrage effectif d'un bilan de compétences : mi-février. Fin du bilan : fin avril, début mai.

On est déjà en mai. Vous avez perdu 5 mois.

Et ça, c'est dans le meilleur des cas, si vous n'avez pas procrastiné entre-temps.

4. Vous êtes en compétition avec tous les autres

En janvier, tout le monde se réveille en même temps.

Les offres d'emploi intéressantes sont assaillies de candidatures. Les formations sont prises d'assaut. Les opportunités partent plus vite.

Vous n'êtes plus en avance. Vous êtes dans le lot. Noyé dans la masse.

Pourquoi novembre-décembre sont les mois parfaits

Maintenant, imaginez une autre approche.

1. Vous prenez de l'avance

En novembre-décembre, pendant que tout le monde attend janvier "pour s'y mettre", vous, vous commencez.

Résultat ?

✅ Les organismes ont de la disponibilité

✅ Vous obtenez des rendez-vous rapidement

✅ Vous avancez concrètement pendant que les autres réfléchissent

✅ Vous démarrez 2026 avec un projet déjà en route, pas une simple résolution

2. C'est naturellement le moment du bilan

Novembre-décembre, c'est la fin d'année. Le moment où, naturellement, on fait le point.

Sur ce qui s'est passé. Sur ce qui a fonctionné ou pas. Sur ce qu'on veut garder ou changer.

C'est le moment idéal pour prendre du recul sur votre situation professionnelle. Pas dans l'urgence, pas dans l'émotion. Juste dans une réflexion posée et lucide.

3. Vous profitez du ralentissement de fin d'année

Décembre, c'est souvent plus calme au travail.

Les projets se terminent. Les gens sont en congés. Le rythme ralentit.

C'est exactement le bon moment pour :

4. Vous maximisez vos droits à la formation

Beaucoup de droits à la formation se renouvellent en début d'année.

Si vous démarrez votre réflexion en novembre-décembre :

5. Vous arrivez en janvier avec une longueur d'avance

Pendant que tout le monde prend ses "résolutions" le 1er janvier, vous, vous avez déjà :

✅ Fait le point sur vos compétences

✅ Identifié des pistes concrètes

✅ Rencontré des professionnels

✅ Construit un plan d'action clair

✅ Peut-être même déjà commencé une formation ou postulé à des offres

Vous ne partez pas de zéro. Vous êtes déjà en route.

Comment utiliser novembre-décembre intelligemment

Concrètement, voici ce que vous pouvez faire ces deux prochains mois.

Novembre : Le bilan lucide

Novembre, c'est le moment de faire vraiment le point.

Posez-vous les bonnes questions :

Prenez rendez-vous :

Vous n'êtes pas obligé de tout décider en novembre. Juste de commencer à clarifier.

Décembre : L'exploration concrète

Décembre, c'est le moment d'explorer.

Si vous avez démarré un bilan de compétences :

Si vous n'avez pas encore démarré :

Dans tous les cas :

Janvier 2026 : L'action

Si vous avez bien utilisé novembre-décembre, votre janvier sera complètement différent.

Vous ne serez pas en train de "prendre des résolutions".

Vous serez en train de : ✅ Finaliser votre bilan de compétences ✅ Postuler à des offres ciblées ✅ Démarrer une formation ✅ Passer des entretiens ✅ Avancer concrètement sur votre projet

Vous voyez la différence ?

"Mais j'ai beaucoup de choses en ce moment..."

Je sais ce que vous vous dites.

"C'est vrai que ce serait bien de commencer maintenant, mais j'ai tellement de choses à gérer en ce moment. Les fêtes qui arrivent, la fin d'année au travail, la famille..."

Je comprends. Vraiment.

Mais posons les choses clairement : vous ne serez jamais moins occupé demain qu'aujourd'hui.

En janvier, vous aurez la reprise. En février, les projets. En mars, autre chose. Il y aura toujours une raison pour remettre à plus tard.

La vraie question n'est pas "Ai-je le temps ?"

La vraie question est : "Est-ce une priorité pour moi ?"

Si changer de situation professionnelle est vraiment important pour vous, alors vous trouverez le temps. Même en novembre. Même en décembre.

Ça ne veut pas dire y consacrer 10 heures par semaine. Ça veut dire prendre un rendez-vous. Faire un appel. Avancer petit à petit.

Le coût de l'attente

Vous savez ce qui coûte cher ?

Ce n'est pas le temps que vous allez investir dans votre reconversion maintenant.

C'est le temps que vous avez déjà perdu à rester dans une situation qui ne vous convient plus.

Combien d'années à être malheureux au travail ? Combien de lundis matin à vous forcer à y aller ? Combien de dimanches soirs avec cette boule au ventre ?

Chaque mois que vous passez à attendre "le bon moment", c'est un mois de perdu.

Conclusion : La vraie différence entre 2025 et 2026

Vous avez deux scénarios possibles.

Scénario 1 : Vous attendez janvier (comme d'habitude)

Janvier arrive. Vous prenez vos résolutions. Vous êtes motivé. Puis la vie reprend. Vous procrastinez. Les mois passent. Et en novembre 2026, vous êtes exactement au même point qu'aujourd'hui.

Avec un an de plus. Et les mêmes regrets.

Scénario 2 : Vous commencez maintenant

Vous profitez de novembre pour faire vraiment le point. Vous utilisez décembre pour explorer et construire. Vous arrivez en janvier avec un projet clair et des actions concrètes. Et en novembre 2026, vous êtes dans une toute autre situation professionnelle.

La différence entre ces deux scénarios ?

Une seule décision. Prise maintenant.

Pas en janvier. Maintenant.

Vous êtes prêt à faire de 2026 une vraie année de changement ?

Ne partez pas d'une simple résolution. Partez d'un projet construit.

Un bilan de compétences peut vous donner la méthode et la clarté pour transformer votre envie de reconversion en plan d'action concret.

Contactez Eclat de Réussite dès maintenant. Parce que novembre-décembre, ce ne sont pas des mois perdus. Ce sont les mois qui font toute la différence.

Les personnes qui réussissent leur reconversion ne sont pas celles qui attendent le "bon moment".

Ce sont celles qui créent le bon moment. Maintenant.